Wałbrzych 12.06.2025r.

Rada Nadzorcza Wałbrzyskiego Centrum Sportowo-Rekreacyjnego „AQUA-ZDRÓJ” Sp. z o. o. z siedzibą w Wałbrzychu ogłasza przeprowadzenie postępowania konkursowego na Prezesa Zarządu Spółki

 

Na podstawie § 17 ust. 2 pkt 4 umowy Wałbrzyskiego Centrum Sportowo-Rekreacyjnego „AQUA-ZDRÓJ” Sp. z o.o. z siedzibą w Wałbrzychu oraz pkt IX ust. 3 Zasad sprawowania nadzoru nad spółkami prawa handlowego, w których Gmina Wałbrzych - Miasto na prawach powiatu posiada udziały lub akcje z dnia 27 lutego 2025 r. i uchwały nr 04/2025 Rady Nadzorczej Spółki z dnia 27 marca 2025 r., Rada Nadzorcza ogłasza postępowanie konkursowe na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki.

 

Wymagania konieczne

1.       Kandydat na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki powinien spełniać łącznie poniższe warunki:
a) posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych;
b)   posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek;
c)    posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek;
d)   korzystać z pełni praw publicznych i posiadać pełną zdolność do czynności prawnych;
e)   dysponować aktualnym zaświadczeniem o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego;
f)    wykazać w oświadczeniu brak wszczętych i toczących się postępowań karnych lub karno-skarbowych;
g)   spełniać inne wymogi określone w przepisach prawa, w tym nie naruszać ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych.

Wymagania pożądane
2.       Kandydat na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki powinien ponadto posiadać:
a)   wykształcenie wyższe z zakresu prawa, ekonomii, finansów lub nauk o zarządzaniu;
b)   znajomość zasad funkcjonowania spółek prawa handlowego;
c)    wiedzę z zakresu zasad nadzoru właścicielskiego, rachunkowość finansowej spółek prawa handlowego;
d)   znajomość specyfiki branży, w której funkcjonuje spółka;
e)   doświadczenie w zarządzaniu spółką kapitałową;
f)    doświadczenie w organizacji imprez, w tym imprez o charakterze kulturalno-sportowym;
g)   wiedzę z zakresu nowoczesnych metod zarządzania przedsiębiorstwem;
h)   umiejętności kierowania zespołem, podejmowania decyzji, ryzyka;
i)     znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie;
j) ukończone kursy i szkolenia z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem, finansów i rachunkowości, audytu, prawa spółek i samorządu terytorialnego.

3.       Kandydatem na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki nie może być osoba, która spełnia przynajmniej jeden z poniższych warunków:
a)   pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze;
b)   wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań;
c)    jest zatrudniona przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze;
d)   pełni funkcję z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej;
e)   jej aktywność społeczna lub zarobkowa rodzi konflikt interesów wobec działalności Spółki;
f)    została skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
 
Elementy zgłoszenia

4.       Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:
a)   życiorys zawodowy (CV), zawierający w szczególności opis dotychczasowych doświadczeń i osiągnięć kandydata, informacje w zakresie znajomości języków obcych (w tym posiadanych certyfikatach lub ukończonych kursach), adres do korespondencji, numer telefonu i adres poczty elektronicznej oraz własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów postępowania konkursowego, zawierającego następującą klauzulę:
 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Wałbrzyskie Centrum Sportowo-Rekreacyjne „AQUA-ZDRÓJ” Sp. z o.o. z siedzibą w Wałbrzychu, zawartych w CV oraz przekazanych w procesie rekrutacji, w celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu tej Spółki, w związku, z którym dobrowolnie przekazuję moje dane osobowe. Oświadczam, że mam świadomość, że zgodę na przetwarzanie danych osobowych mogę wycofać w każdym czasie.”;

b) dokumenty potwierdzające posiadanie wykształcenia wyższego;
c)    dokumenty potwierdzające co najmniej 5-letni okres zatrudnienia, w tym świadectwa pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenia o prowadzeniu działalności gospodarczej lub odpisy z KRS bądź inne dokumenty potwierdzające staż pracy;
d)   dokumenty potwierdzające co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek, w tym świadectwa pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenia o prowadzeniu działalności gospodarczej lub odpisy z KRS bądź inne dokumenty potwierdzające wymagane doświadczenie pracy;
e) dokumenty potwierdzające dodatkowe umiejętności (np. referencje, zaświadczenia o odbytych kursach, dyplomy ukończenia studiów/szkoleń, certyfikaty);
f)    opracowaną na piśmie koncepcję funkcjonowania i rozwoju Spółki do 2030r.;
g)   aktualne pisemne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego wystawione nie wcześniej niż na miesiąc przed złożeniem zgłoszenia w postępowaniu konkursowym;
h)   oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
i)    oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
j)    oświadczenie o niepodleganiu określonym w przepisach ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach prawa handlowego;
k)   oświadczenie o braku wszczętych i toczących się przeciwko kandydatowi postępowań karnych lub karno-skarbowych;
l)     oświadczenie o nieprowadzeniu aktywności społecznej, zarobkowej lub politycznej, które mogą powodować konflikt interesów z uwagi na przedmiot działalności Spółki, której dotyczy postępowanie konkursowe;
m) oświadczenie o zachowaniu w tajemnicy informacji dotyczących spółki uzyskanych w toku postępowania konkursowego;
n)   oświadczenie o akceptacji zasad i trybu przeprowadzenia postępowania konkursowego na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki;
o)   oświadczenie o braku wyrządzenia szkody przy wykonywaniu czynności nadzoru lub zarządu, stwierdzonej prawomocnym wyrokiem sądu powszechnego;
p)   oświadczenie o świadomości odpowiedzialności karnej za podanie niezgodnych z prawdą danych w postępowaniu konkursowym na Prezesa Zarządu Spółki;
q)   podpisaną Informację o przetwarzaniu danych osobowych, określoną w załączniku nr 2;
r)    w przypadku osoby urodzonej przed dniem 1 sierpnia 1972 roku - kandydat zobowiązany jest do złożenia Prezesowi Rady Ministrów oświadczenia lustracyjnego lub informacji o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego zgodnie z ustawą z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1632) na potwierdzenie
czego kandydat w zgłoszeniu przedkłada oświadczenie o złożeniu przedmiotowego dokumentu.

5. Dokumenty,  o  których  mowa  w  pkt  4  lit.  a  i  f-g kandydat zobowiązany
jest złożyć w oryginale, natomiast pozostałe dokumenty mogą być złożone w kopii, przy czym kandydat, którego zgłoszenie spełni wymogi formalne może być poproszony o przedstawienie oryginałów tych dokumentów podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
 
6. Oświadczenia,  o  których  mowa  w  pkt  4  lit.  h-p kandydat zobowiązany
jest złożyć w oryginale na formularzu określonym w załączniku nr 1.

7.  W toku postępowania konkursowego kandydaci mogą przedstawić Radzie Nadzorczej dodatkowe dokumenty, które uznają za zasadne i konieczne.

Informacje o Spółce

8.  Kandydatom udostępnia się do wglądu w siedzibie Spółki następujące informacje o Spółce: umowę Spółki, sprawozdanie finansowe za rok obrotowy 2023 r., sprawozdanie niezależnego biegłego rewidenta z badania sprawozdania finansowego Spółki za 2023 r. oraz Sprawozdanie o przychodach, kosztach i wyniku finansowym oraz nakładach na środki trwałe (F-01) za IV kwartał 2024 r.

9.   Kandydaci mogą uzyskać informacje o Spółce, o których mowa w pkt 8, wyłącznie w siedzibie Spółki przy ul. Ratuszowej 6 w Wałbrzychu, w sekretariacie Zarządu (pok. 13) w dni robocze od godz. 08:00 do 15:00 w terminie od dnia publikacji ogłoszenia o przeprowadzeniu postępowania
konkursowego do dnia 30 kwietnia 2025 r., po uprzednim telefonicznym umówieniu się w sekretariacie Zarządu (tel. +48 74 660 93 30) oraz po złożeniu pisemnego oświadczenia o zachowaniu poufności. Spółka nie wykonuje kopii dokumentów, jak też nie udostępnia tych dokumentów poza siedzibę Spółki oraz w formie elektronicznej.

 
Termin i miejsce zgłoszenia

10.    Zgłoszenia kandydatów w postępowaniu konkursowym należy składać osobiście w sekretariacie Zarządu, przy ul. Ratuszowej 6 w Wałbrzychu (pok. 13), w godzinach od 08:00 do 15:00, lub wysłać listem poleconym na adres Spółki: ul. Ratuszowa 6, 58-304 Wałbrzych. Zgłoszenia kandydatów powinny być zaadresowane do Rady Nadzorczej Spółki i doręczone do Spółki w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Postępowanie konkursowe na stanowisko Prezesa Zarządu Wałbrzyskiego Centrum Sportowo-Rekreacyjnego „AQUA-ZDRÓJ” Sp. z o. o. - nie otwierać.”

 

 

11.    Termin przyjmowania zgłoszeń upływa w dniu 05 maja 2025 r. o godzinie 15:00 (decyduje data wpływu do siedziby Spółki).

12.    Zgłoszenie kandydata dokonane po upływie terminu do składania zgłoszeń lub zgłoszenie nie spełniające wymagań określonych w niniejszym ogłoszeniu nie podlega rozpatrzeniu, a kandydat nie bierze udziału w dalszym postępowaniu konkursowym.

13.    Sekretariat Zarządu jest zobowiązany zabezpieczyć i przechować złożone oferty do czasu przekazania ich Radzie Nadzorczej.

14.    Zgłoszenia kandydatów zostaną otwarte na posiedzeniu Rady Nadzorczej zwołanym do dnia 12 maja 2025 r.

15.    Z otwarcia zgłoszeń kandydatów zostanie sporządzony protokół.

16.    Postępowanie konkursowe składa się z dwóch etapów.

17.    Etap I odbywa się bez udziału kandydatów i polega na sprawdzeniu przez Radę Nadzorczą Spółki spełnienia przez kandydatów wymagań formalnych, określonych w ogłoszeniu.

18.    Decyzję o dopuszczeniu poszczególnych kandydatów do II etapu podejmuje Rada Nadzorcza Spółki.

19.    Dopuszczenie przez Radę Nadzorczą choćby jednego kandydata na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki do II etapu wystarcza do przeprowadzenia dalszego postępowania konkursowego.

20.    Etap II obejmuje rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, ocenę kwalifikacji i doświadczenia zawodowego oraz ostateczną ocenę kandydatów i ustalenie wyniku postępowania konkursowego.

21.    Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu postępowania zostaną poinformowani o dacie i godzinie rozmowy kwalifikacyjnej, w terminie co najmniej 3 dni przed terminem rozmów. Rozmowy kwalifikacyjne odbywać się będą stacjonarnie w siedzibie Spółki do dnia 02 czerwca 2025 r.

22.    Niezgłoszenie się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną w wyznaczonym terminie oznacza jego rezygnację z udziału w postępowaniu.

23.    Zaproszeni kandydaci przed przystąpieniem do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną poproszeni o okazanie Radzie Nadzorczej dokumentu potwierdzającego tożsamość.

24.    W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej zostaną ocenione kwalifikacje, wiedza i predyspozycje pracy na stanowisku Prezesa Zarządu Spółki, a w szczególności:

a) wiedza o zakresie działalności Spółki oraz sektorze, w którym działa Spółka;
b)  znajomość zagadnień ekonomicznych, administracyjnych i prawnych;
c)  znajomość nowoczesnych metod zarządzania przedsiębiorstwem;
d)  znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych, z uwzględnieniem spółek z większościowym udziałem jednostek samorządu terytorialnego; znajomość zasad wynagradzania w spółkach z udziałem jednostek samorządu terytorialnego; ograniczenia prowadzenia działalności gospodarczej przez członków organów zarządzających gminnych spółek handlowych;
e)  znajomość zasad nadzoru właścicielskiego, audytu i kontroli finansowej przedsiębiorstwa oraz rachunkowości i rachunkowości zarządczej;
f)   znajomość zagadnień związanych z organizacją imprez kulturalno-sportowych;
g)   znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowanie zespołami pracowników,
h)   wiedza z zakresu zarządzania obiektami sportowymi i prowadzenia działalności sportowo-rekreacyjnej.

25.    W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat dokonuje omówienia swojej koncepcji funkcjonowania i rozwoju Spółki do 2030 r. oraz odpowiada na 3 pytania członków Rady Nadzorczej w zakresie określonym w pkt 24.

26.    Każdy z członków Rady Nadzorczej ocenia odpowiedzi kandydata na poszczególne pytania w skali od 0 do 5 pkt. Punktacja ma jedynie charakter pomocniczy przy wyborze kandydata na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki.

27.    Niezależnie od zagadnień określonych w pkt 24, ocenia się kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, koncepcję funkcjonowania i rozwoju Spółki do 2030 r. oraz osiągnięcia zawodowe, w tym dodatkowe kwalifikacje i umiejętności oraz doświadczenie na stanowiskach kierowniczych.

28.    Wybór Prezesa Zarządu Spółki spośród kandydatów zakwalifikowanych do II etapu obejmuje analizę pisemnego opracowania zawierającego koncepcję funkcjonowania i rozwoju Spółki do 2030 r., rozmowę kwalifikacyjną, ocenę posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego oraz ocenę dodatkowych kwalifikacji.

Wynik postępowania konkursowego

29.    Po przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych ze wszystkimi kandydatami dopuszczonymi do II etapu, Rada Nadzorcza dokona wyboru kandydata na Prezesa Zarządu Spółki do dnia 20 czerwca 2025 r. Prezes Zarządu Spółki zostanie wybrany przez Radę Nadzorczą w tajnym głosowaniu, a następnie Rada Nadzorcza Spółki podejmie uchwałę o powołaniu Prezesa Zarządu Spółki.

30.    Jeżeli wyłoniony w postępowaniu konkursowym kandydat nie wyrazi zgody na powołanie na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki lub zaistnieją przesłanki uniemożliwiające jego powołanie, Rada Nadzorcza może złożyć ofertę powołania na to stanowisko następnemu, najwyżej ocenionemu kandydatowi albo powtórzyć postępowanie konkursowe.

31.    Wynik postępowania konkursowego nie może stanowić podstawy do roszczenia kandydata o powołanie na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki oraz zawarcia z nim stosownej umowy o świadczenie usług w zakresie zarządzania. W szczególności przed powołaniem oraz zawarciem umowy o świadczenie usług w zakresie zarządzania wymagane będzie dopełnienie wszelkich wymaganych formalności związanych z powołaniem i zawarciem umowy o świadczenie usług w zakresie zarządzania.

32.    Od rozstrzygnięć Rady Nadzorczej Spółki dotyczących postępowania konkursowego nie przysługują środki odwoławcze.

Pozostałe czynności

33.    Z przebiegu postępowania konkursowego sporządza się protokół zawierający:
a)   datę i miejsce przeprowadzenia poszczególnych czynności;
b)   imiona i nazwiska członków Rady Nadzorczej Spółki przeprowadzających postępowanie konkursowe;
c)    listę kandydatów biorących udział w postępowaniu konkursowym;
d)   opis przeprowadzonych czynności i podjętych uchwał;
e)   wykaz zadanych pytań poszczególnym kandydatom i oceny uzyskane przez kandydatów, w skali od 0 do 5 pkt.;
f)    wynik postępowania konkursowego.

34.    Rada Nadzorcza powiadomi kandydatów o wynikach postępowania konkursowego drogą mailową.

35.    Kandydaci, którzy nie zostali powołani na Prezesa Zarządu Spółki w wyniku postępowania konkursowego będą mogli odebrać złożone dokumenty w ciągu 1 miesiąca od dnia publikacji wyników postępowania konkursowego w Biuletynie Informacji Publicznej Spółki. Spółka nie odsyła złożonych dokumentów. W przypadku nieodebrania zgłoszeń w powyższym terminie zostaną one komisyjnie zniszczone.

36.    Rada Nadzorcza zastrzega sobie możliwość zakończenia postępowania konkursowego w każdym czasie, bez podawania przyczyn i bez wyłaniania kandydatów, w tym również, gdy żaden kandydat po II etapie postępowania konkursowego nie uzyska rekomendacji Rady Nadzorczej. W takiej sytuacji Rada Nadzorcza poinformuje drogą mailową kandydatów o zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego.

37.    Koszty przeprowadzenia postępowania konkursowego ponosi Spółka, z zastrzeżeniem pkt 38.

38.    Koszty związane z udziałem poszczególnych kandydatów w postępowaniu konkursowym, obejmujące w szczególności koszty przygotowania zgłoszenia, złożenia zgłoszenia, dojazdów, itp. pokrywa kandydat we własnym zakresie.


 

Załączniki:
1.    Oświadczenia kandydata;
2.    Informacja o przetwarzaniu danych osobowych.

Rada Nadzorcza
Wałbrzyskiego Centrum Sportowo-
Rekreacyjnego „AQUA-ZDRÓJ”
Sp. z o. o. z siedzibą w Wałbrzychu